JARDINES DEL APOGEO S.A., empresa dedicada a la venta de servicios de soluciones exequiales individuales y empresariales, previsión exequial empresarial e individual comprometida con la mejora continua de nuestros procesos internos, el bienestar y la seguridad vial de todos nuestros empleados, establece mecanismos y controles para la promoción y prevención de siniestros viales, por esta razón todos los colaboradores son responsables en la participación de actividades que se desarrollan y programan para la mitigación de los accidentes de tránsito que se puedan presentar y que afecten a las personas, los equipos, las instalaciones y el medio ambiente.
Para cumplir este propósito JARDINES DEL APOGEO S.A., atenderá las siguientes directrices:
- Establecer, implementar, mantener y mejorar continuamente nuestro Plan Estratégico de Seguridad Vial – PESV, con el fin de dar cumplimiento a los requisitos legales aplicables.
- Identificar los peligros asociados a la movilidad, evaluar y valorar los riesgos, definir y gestionar los respectivos controles.
- Desarrollar actividades para la toma de conciencia y dar cumplimiento a los programas de gestión de riesgos críticos dirigidos a los diferentes actores de la vía, con el fin de cambiar los comportamientos de riesgo por comportamientos seguros.
- Destinar los recursos humanos, físicos, técnicos, financieros y de otra índole, necesarios para dar cumplimiento a las actividades de Seguridad Vial.
Esta política es aplicable a todos nuestros colaboradores independiente de su forma de contratación y vinculación, contratistas, subcontratistas en todos los centros de trabajo y con alcance sobre los desplazamientos laborales y los trayectos en itinere.
La presente política será revisada mínimo cada tres años, socializada y accesible para todos los niveles de la organización.
JARDINES DEL APOGEO S.A., podrá realizar la verificación frente al cumplimiento de esta política, cualquier conducta que vaya en contra dará lugar a sanciones disciplinarias, cuya falta se constituye en grave, por ser una orden del empleador, y porque se trata de proteger la vida, salud y seguridad de los colaboradores.